Trainingstechnisch betrachtet war die erste Saison defensive Skills allerdings ganz gut, die Fitness wurde konstant in einem annehmbaren Rahmen gehalten, die Spieler hatten im Durchschnitt 12,1 Skill-Ups und 4,5 Tak-Ups. Einziges Manko: es wurden nur ca 0,75 Erfahrung pro Spieler gewonnen, durch die Schwankungen zu Beginn steht die Mannschaft nun also zwischen 2,1 und 1,8 mit einem Schnitt von 1,87 – da werde ich in der kommenden Saison definitiv den einen oder anderen etwas mehr fordern als seine Kollegen, damit diese Lücke geschlossen werden kann.
Der beste Spieler der aktuellen Generation (die beiden Jungs mit mittlerweile 18 Jahren aussen vor gelassen) steht zu Beginn der Saison mit 17 Jahren bei 33 Gesamtskills und 13 Taktiken – der schwächste ist bei 22 Skills und 11 Tak-Punkten, allerdings hatte der auch eher schlechte Skills zu Start und hat über 2 Erfahrung – da kann man die Skills durchaus verschmerzen. Im Schnitt steht die Mannschaft jetzt bei 27,5 Skills – damit bin ich für die erste Saison durchaus zufrieden.
Nun kommt also so gut wie sicher noch eine ganze Saison der selbe Skill auf die 13 Jungs sowie 3 Trainees zu, das Trainingslager wird ungeplant bald passieren. Eigentlich hatte ich das ähnlich der letzten Saison eingeplant, damit die Taks für den Cup bereit sind, nun aber unbeabsichtigt bereits gebucht – da bleibt einfach nur zu hoffen, dass keiner der wichtigen Spieler bei den Skills komplett auslässt, weil er in der letzten Runde der Vorsaison am falschen Platz gestanden ist.
Noch ist nicht ganz sicher, ob ein bewusster Nicht-Aufstieg möglich ist beziehungsweise in Betracht gezogen werden sollte – ich hoffe diese Saison definitiv auf mehr Einsätze im Cup, auch wenn ich letzte Saison auch im großen Teamchefcup zumindestens die erste KO-Runde erreichen konnte. In dieser Saison sollten allerdings mindestens 1 oder 2 Runden mehr drinnen sein, damit sich der bewusste Abstieg und damit verbunden die eher nicht so tolle Motivation sowie das leiden der Fanbasis sich gerechnet haben.